Масштабные изменения трудового законодательства в 2024 году: что важно учесть работодателю- Преимущественное право на прием на работу участников СВО
- Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ
- Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении
- Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы
- Новые льготы одиноким родителям
Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации»·
Обязанности работодателей·
Новые права участников СВО·
Уведомления органов занятости
·Реестр недобросовестных работодателей
·
Действия работодателя при увольнении работников по соглашению сторон, которые ранее были уведомлены о сокращении
·
Введение и отмена неполного рабочего времени – уведомление органов занятости
·Уведомление органов занятости
о дистанционном трудеКвотирование рабочих мест для работников с инвалидностью·
Изменения с 01.09.2024 в порядке квотирования
·
Новые правила исчисления квоты·К каким работодателям
не относятся требования о квотировании рабочих мест
·
Особенности квотирования инвалидов 1 группыРабота с мигрантами·Уведомления ОВД о мигрантах: сроки, формы,
ответственность за неуведомление.
·
Документы мигрантов для трудоустройства·
Миграционный учет.Порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.·Суммирование дней отдыха и единовременное использование
24 дней отдыха·
Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
·График использования дней отдыха:
порядок согласования с работником.
Особенности труда водителей- Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
- Требования к возрасту водителей
- Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр
·
Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023.
- Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
- Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство
Изменения в законодательстве о персональных данных в 2024 году:·
Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
Изменения в воинском учете·
Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем
? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
- Административная ответственность работодателя за нарушения законодательства о воинском учете: до 500 000 рублей на ЮЛ и до 80 000 рублей на должностное лицо
- Перечень нарушений, за которые военкоматы привлекут к ответственности работодателей.
- Полный перечень действий работодателя при взаимодействии с военкоматами.
- Обязанности компании по ведению воинского учета
- Уведомление военкоматов о военнообязанных: сроки, формы, требования к оформлению, типовые ошибки
- Обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
- Женщины-военнообязанные – кто они?
- Электронные повестки: форма, порядок вручения, фиксация отказа от получения.
- Изменения в предельном возрасте военнообязанных
Ответы на вопросы, практические рекомендации