декабрь, 2023,
видеозапись
видеозапись
Видеозапись семинара:
Изменения в ведении воинского учета и новая ответственность работодателей с 1 октября 2023 года
Изменения в ведении воинского учета и новая ответственность работодателей с 1 октября 2023 года
Автор и ведущий: Шнайдер Светлана Анатольевна (г. Москва) - Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
В сфере ведения воинского учета в 2023 году произошли серьезные изменения. В апреле 2023 года подписан закон 127-ФЗ об изменениях воинского учета. В июле внесли изменения и в Положение о воинском учете. С 1 октября 2023 года за некоторые нарушения в сфере воинского учета размер штрафа вырос более чем в 100 раз. Работодатели обязаны соблюдать новые сроки и формы взаимодействия с военными комиссариатами.
Что нужно срочно предпринять организации в связи с изменениями?
Семинар проводится с учетом самых актуальных норм и требований на дату проведения.
Целевая аудитория: руководители предприятий, лица, ответственные за ведение воинского учета в организациях.
Что нужно срочно предпринять организации в связи с изменениями?
Семинар проводится с учетом самых актуальных норм и требований на дату проведения.
Целевая аудитория: руководители предприятий, лица, ответственные за ведение воинского учета в организациях.
ПРОГРАММА
1. Организация работы по ведению воинского учета
2. Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами. Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных. Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете. Электронные повестки.
3. Нормативно-правовая база. Инструкция по ведению воинского учета (Приказ МО РФ от 22.11.2021 №700).
4. Учетная работа при приеме на работу военнообязанных граждан.
5. Пошаговый алгоритм постановки организации воинского учета с нуля
6. Документы воинского учета; категории граждан, подлежащих воинскому учету:
• Военный билет
• Военный билет офицера запаса
• Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на воинскую службу
• Временное удостоверение, выданное взамен военного билета
• Справка взамен военного билета
7. Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету формы 10. Картотеки работодателя: обязанности по раздельному учету карточек. Формирование карточек в электронном виде. Документы, предъявляемые при заполнении карточки. Персональные данные родственников военнообязанного: отказ в предоставлении сведений. Требования о предъявлении водительского удостоверения.
8. Проведение сверки с документами военнообязанного и с военкоматами. Периодичность, последовательность действий. Документы, косвенно выявляющие военнообязанных: табель учета рабочего времени, реестры платежей.
9. Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета:
• прием на работу,
• увольнение,
• изменение фамилии, должности, иных сведений,
• отчетность по несовершеннолетним.
10. Действия работодателями при призыве работника на военные сборы.
11. Порядок проведения проверок военкоматами.
12. Ответственность работодателя
13. Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации.
14. Нормативно-правовая база специального воинский учет (бронирования) граждан. Организация бронирования: основные положения; виды бронирования; порядок; документы по бронированию, отрабатываемые в организациях. Действия работодателя в связи с частичной мобилизацией: типичные ситуации и решения
15. Ответы на вопросы, практические рекомендации
2. Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами. Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных. Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете. Электронные повестки.
3. Нормативно-правовая база. Инструкция по ведению воинского учета (Приказ МО РФ от 22.11.2021 №700).
4. Учетная работа при приеме на работу военнообязанных граждан.
5. Пошаговый алгоритм постановки организации воинского учета с нуля
6. Документы воинского учета; категории граждан, подлежащих воинскому учету:
• Военный билет
• Военный билет офицера запаса
• Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на воинскую службу
• Временное удостоверение, выданное взамен военного билета
• Справка взамен военного билета
7. Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету формы 10. Картотеки работодателя: обязанности по раздельному учету карточек. Формирование карточек в электронном виде. Документы, предъявляемые при заполнении карточки. Персональные данные родственников военнообязанного: отказ в предоставлении сведений. Требования о предъявлении водительского удостоверения.
8. Проведение сверки с документами военнообязанного и с военкоматами. Периодичность, последовательность действий. Документы, косвенно выявляющие военнообязанных: табель учета рабочего времени, реестры платежей.
9. Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета:
• прием на работу,
• увольнение,
• изменение фамилии, должности, иных сведений,
• отчетность по несовершеннолетним.
10. Действия работодателями при призыве работника на военные сборы.
11. Порядок проведения проверок военкоматами.
12. Ответственность работодателя
13. Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации.
14. Нормативно-правовая база специального воинский учет (бронирования) граждан. Организация бронирования: основные положения; виды бронирования; порядок; документы по бронированию, отрабатываемые в организациях. Действия работодателя в связи с частичной мобилизацией: типичные ситуации и решения
15. Ответы на вопросы, практические рекомендации
